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11、宿州煤電黨委2017年發展黨員工作計劃

發布日期:2017-02-27 浏覽次數:1204

宿煤黨字【2017】11號

  

宿州煤電黨委2017年發展黨員工作計劃

  

  爲認真貫徹落實黨的十八屆六中全會精神,進一步做好新時期發展黨員工作,加強對發展黨員工作的宏觀指導,積極探索和建立發展黨員工作長效機制,確保黨員質量,根據《中國共産黨章程》、《中國共産黨發展黨員工作細則》和宿州市直企業工委對發展黨員工作的要求,現制定2017年黨員發展工作計劃如下:

  

  一、指導思想

  

  以黨的十八大六中全會精神爲指導,深入貫徹落實“兩學一做”、講看齊、見行動實踐活動,嚴格按照“堅持標准、保證質量,改善結構,慎重發展”的要求,正確處理好發展黨員工作中數量與質量的關系,提高黨員隊伍的素質,使黨員隊伍的結構和分布趨于合理化,做到發展黨員工作經常化、規範化、制度化,爲進一步提高黨員素質,增強基層黨組織影響力、凝聚力和戰鬥力提供堅強的組織保證。

  

  二、目標要求

  

  在總體目標上,2017年,公司黨委計劃發展新黨員8——12名。在發展重點上,堅持雙培方針,突出以基層一線的業務骨幹爲重點,進一步做好青年幹部入黨積極分子的培養和發展黨員工作,加大工作力度,把更多高素質的尤其是那些自覺爲黨的路線和綱領而奮鬥、在工作崗位上做出突出成績的優秀分子吸收到黨內來。

  

  三、主要措施

  

  1、加强组织领导,推进党员发展工作。各基层党组织要高度重视党员发展工作,充分认识党员发展工作的重要意义,把发展党员工作摆上重要议事日程,纳入黨建工作整体目标。要注重党支部党务干部队伍建设,不断提高党员的政治素质和业务素质,充分发挥党支部在发展党员工作中的作用。要进一步健全检查监督机制,加强经常性的督促和指导,形成支部、党员齐抓共管的良好局面。

  

  2、堅持關口前移,壯大積極分子隊伍。公司機關黨支部、界溝煤礦黨委要加強黨的知識教育宣傳,采用多種形式向廣大職工介紹黨的基本知識、發展黨員情況和黨員的先鋒模範作用等情況。邀請入黨申請人參加黨的知識講座、座談會接受黨內知識的學習,對表現優秀的同志,及時確定爲入黨積極分子。注重在青年骨幹中發展黨員的工作,開展經常性的職工思想狀況分析,主動從業務上、生活上、政治上給予關心、幫助和支持,適時地進行教育,把他們吸引在黨組織的周圍,不斷探索做好黨員發展工作的新思路,注重積累經驗,解決薄弱環節和黨員發展上的不平衡現象。

  

  3、強化黨員管理,發揮先鋒模範作用。各基層黨組要積極幫助做好對入黨積極分子進行黨的“四個基本”教育,使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律,明確黨員的權利和義務,端正入黨動機,真正做到從思想上入黨,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀,確立爲共産主義事業奮鬥終身的信念,並在各自的崗位上發揮積極作用。抓好新老黨員的經常性教育,通過多種形式引導和促進全體黨員增強使命感、責任感,樹立立黨爲公、執政爲民的理念。加強職業道德建設,深入開展民主評議政風行風工作,大力弘揚時代文明和先進典型,使廣大黨員做到與時俱進、開拓進取、勤政廉政、愛崗敬業、樂于奉獻,在各自的崗位上發揮黨員的先鋒模範作用,保持黨員的先進性。

  

  4、重視素質提升,發揮兩種人的作用。入黨介紹人和聯系人擔負著對入黨積極分子、預備黨員的教育、培養、考察的職責,對保證黨員質量有著重要作用。因此,入黨介紹人和聯系人要抓好政治理論學習,始終堅持用科學理論武裝自身頭腦。要抓好黨的基礎理論和基本知識的學習,不斷提高入黨介紹人對黨的路線、方針、政策的理解能力和自身素質,充分發揮積極的表率作用,並對入黨積極分子、預備黨員起到帶頭和促進作用。

  

  5、嚴格標准程序,確保新黨員的質量。列入2017年發展計劃的必須經過黨組織培養兩年以上,且必須參加過入黨積極分子培訓班。對于2017年計劃中沒有發展的,可根據培養情況列入2018發展計劃。凡是沒有列入當年發展計劃的、未經培訓或培訓未到位的堅決不予發展。要進一步健全、落實“三會一課”制度,嚴格執行發展黨員實行測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制等規定,充分發揚黨內民主,規範發展黨員工作程序,健全發展黨員工作制度,嚴肅發展黨員工作紀律,填寫有關表格材料,認真做好各種會議記錄,切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低,堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象,切實把好黨員隊伍“入口五道關”,提高發展黨員工作質量。

  

  一是要把好材料關。基層黨支部在討論吸收新黨員或預備黨員轉正之前,必須將其有關材料如入黨申請書、個人自傳或轉正申請書等上報公司、礦黨委預審後才能討論。材料不齊全的不准發展。

  

  二是要把好考核關。公司、礦兩級黨委組織對入黨積極分子和發展對象要進行嚴格審核,充分聽取黨內外群衆的意見,可通過個別了解情況和召開座談會相結合等方法,全面了解發展對象或預備黨員的現實表現,對照黨員條件看是否可以發展或轉正。不符合黨員標准的不准發展。

  

  三是要把好政審關。公司、礦兩級黨委和支部要組織人員對發展對象的思想政治表現、家庭情況和主要社會關系進行調查了解,認真做好政審工作。沒有經過政治審查的不准發展。

  

  四是要把好廉潔關。要調查核實發展對象的廉潔自律和遵紀守法的情況,是否存在不廉潔或損害群衆利益的問題。有違法違紀違規行爲的不准發展。

  

  五是要把好程序關。入黨申請人必須經過團組織推優或所在黨小組推優,支部在確定入黨積極分子前要認真審查入黨手續是否完備,是否按照發展黨員工作程序辦事。入黨手續不完備,違反發展程序的不准發展。

  

  6、加强督查指导,落实好工作责任制。把做好发展党员工作作为局党组织的一项重要职责,列入黨建工作责任制的重要内容,建立健全层层抓发展党员工作责任制。要加强督查指导,认真落实每半年检查一次本单位的发展党员工作制度,及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性、倾向性问题。

  

  中共宿州煤電(集團)有限公司委員會

  

  二○一七年元月一日

  

  主题词:党委   发展    党员    计划

  

  报  送:总经理

  

  下  发:公司机关支部    界沟煤矿党委    存档     (共印4份)


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